L’Etica è quella cosa che se la segui la tua vita va meglio.
Qualsiasi cattiva condizione umana è riconducibile a violazioni etiche.
Il problema è che cose che non sono etiche vengono spacciate per libertà necessarie.
Nella tua azienda chi è il responsabile dell’etica?
Se non hai esplicitamente incaricato qualcuno, allora sei tu.
Cosa devi fare come responsabile dell’Etica?
Tu devi sorvegliare sul rispetto dei ruoli
Tu devi dare un ruolo ad ognuno
Devi controllare i loro risultati
Devi premiare quelli che ottengono i migliori risultati e tutti quelli che raggiungono il loro target
Intervenire su quelli che non lo fanno
Devi far applicare le policy (le regole scritte della tua azienda, le hai?)
AFFRONTARE TUTTE LE SITUAZIONI STRANE O IRREGOLARI
Bloccare ogni stranezza.
Fra le stranezze ci sono le persone che non stanno vincendo o che non si propongono per vincere.
Fra le situazioni irregolari ci sono le persone che non sono felici, che sono momentaneamente giù.
Te ne devi occupare.
E ci sono i fuori-etica esterni all’azienda. Anche questi sono di tua competenza.
Lo stai facendo?
Infine, chiaramente, tu devi essere un modello, un’autorità morale.
Magari non ti invitano ad ubriacarti, ma se c’è un problema serio, le persone si fidano del tuo giudizio.
Sicuramente è un bello “sbatti”, ma tu ti dovresti occupare del fatto che le vite delle tue persone vadano meglio.
Ma chi ce l’ha fatto fare?!?!!?
L’Importanza della Leadership
Al di là delle battute, per raggiungere questo obiettivo è fondamentale che tu sia un punto di riferimento stabile e che tu abbia una forte Leadership sui tuoi collaboratori.
E Tu pensi di averne abbastanza?
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